Com tantos atributos que fazem parte da gestão de um varejo e, em alguns casos, falta de estrutura para um departamento de Recursos Humanos, alguns detalhes importantes relacionados à produtividade e à satisfação dos funcionários podem ser deixados de lado.
Veja nesse GUIA COMPLETO como adotar uma postura correta e se organizar de acordo com as determinações trabalhistas.
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Entenda quando as atribuições do funcionário passam do limite considerado sadio.
Conheça a diferença entre os dois casos e identifique se algum deles ocorre no seu varejo.
Saiba quais podem ser os principais motivos que resultam em acúmulo de função.
Veja quais são os prejuízos para o funcionário
e também para o empregador nesse caso.
Entenda o que a lei fala com relação ao assunto e quais as medidas que podem ser tomadas.
Descubra o que fazer para evitar o acúmulo de funções e possíveis prejuízos para a empresa.